Fachkräftemangel, Fluktuation, unbesetzte Ausbildungsstellen – jeder Arbeitgeber kennt diese Themen. Einzelmaßnahmen zur Personalsuche und Mitarbeiterbindung ohne eine vorherige Analyse bringen oft nicht den gewünschten Effekt. Wir möchten Sie einladen zu der Veranstaltung

Gemessen – nicht gefühlt: Arbeitgeberattraktivität lässt sich steuern

Das Nyckeltal Institut Deutschland stellt Ihnen ein System werteorientierter Personalkennzahlen vor. Es erfragt, misst und berechnet Wirtschaftsdaten aus dem Personalbereich und stellt sie als aussagefähige und vergleichbare Kennzahlen dar. Der thematische Schwerpunkt liegt dabei auf Arbeitgeberattraktivität, Gleichstellung und Gesundheitsförderung.

Die Idee der werteorientierten Kennzahlenanalyse ist erprobt. Bereits seit 1996 nutzen schwedische Unternehmen diese Dienstleistung. Die Ergebnisse der Kennzahlenanalyse stellen eine Hilfe zur Selbsthilfe dar und ermöglichen, zukünftige Handlungsfelder zu erkennen. Frau Karin Mestwerdt und Herr Andreas Grupe, geschäftsführende Gesellschafter des Nyckeltal Institut Deutschland, geben Ihnen einen spannenden Einblick in eine neue Möglichkeit, ihre Arbeitgeberattraktivität durch evaluierte Maßnahmen zu steigern, die Gleichstellung von Frauen und Männern im Unternehmen zu fördern und durch die Einbeziehung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung eine Win-WIN-Situationen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu schaffen.

Bitte teilen Sie uns bis zum 01. Dezember 2016 mittels des angehängten Antwortbogens mit, wer aus Ihrem Haus an der Veranstaltung teilnehmen wird.